Per una full-immersion nell’approccio Kaospilot sulla facilitazione di dinamiche di gruppo centrate sul coinvolgimento attivo persona e su spazi di apprendimento condivisi.

Per apprendere e padroneggiare l’arte di progettare, guidare e facilitare programmi formativi di breve o lunga durata, come pure workshop, lab esperienziali e trasformativi stabilendo il giusto contesto di riferimento al fine di promuovere percorsi di apprendimento efficaci, inclusivi, plurali e centrati sulla persona.

Per sperimentare e padroneggiare nella pratica due straordinari framework nati in Kaospilot quali il Learning Arch Design (per la progettazione di spazi ed esperienze formative centrate su "flow", impatto ed engagement) e il Vision Backcasting Canvas (per il design di programmi trasformativi di formazione esperienziale).

Per sperimentare strumenti innovativi per la facilitazione di processi creativi, per la generazione e l’esplorazione di idee utilizzando tecniche di brainstorming alternative e coinvolgenti, per la prototipazione rapida e il problem-solving creativo attraverso strategie e pratiche di design thinking.

Per esplorare il potenziale nascosto nelle dinamiche di gruppo per lo sviluppo di abilità intra- e inter-personali dei partecipanti come l’espressione di sé e dei propri valori, la leadership, la collaborazione ecc. e come integrare tutto questo nel design di un programma innovativo di formazione e lavoro esperienziale che incoraggi la creazione di stretch-zone, l’imprenditorialità e l’intraprenditorialità, la disposizione al rischio, la creatività e il pensiero divergente, il dialogo e l’ascolto attivo, la riflessione.

Formatori, facilitatori e trainer interessati ad esplorare o rafforzare nuovi modelli di progettazione di attività finalizzate alla crescita e all’apprendimento basate su experiential learning.

Innovation managers in ambito HR, sviluppo del talento e formazione, agile coach.

Directors e managers di Business, Innovation & Design schools impegnati nella progettazione e facilitazione di spazi e programmi formativi centrati su entrepreneurial & creative leadership.

Manager, imprenditori, promotori del cambiamento e dell’intraprenditorialità in azienda.

Persone e professionisti impegnati nel contesto dell’educazione alternativa orientati a ispirare e formare change-makers e leaders creativi per la società e le organizzazioni del futuro.

Consulenti, trainer, coach e facilitatori di processi organizzativi interessati a padroneggiare l’arte del design di workshop centrati su metodologie e tecniche esperienziali e creative leadership.