KAOSPILOT

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ENTERPRISING LEADERSHIP IN PRACTICE

KAOS

IN BREVE

Kaospilot è una Alternative Business & Design School - fondata ad Aarhus (Danimarca) nel 1991 - che promuove un multiforme contesto educativo centrato su leadership e imprenditorialità. I programmi formativi (triennali e non solo) non sono progettati semplicemente per preparare gli studenti alle sfide del futuro, ma per metterli nelle condizioni di crearlo.

Fornendo uno spazio in cui creativi change-makers possano sviluppare le conoscenze, abilità, attitudini e competenze di cui hanno bisogno per realizzare il proprio potenziale, Kaospilot offre il giusto framework entro il quale talenti creativi possano diventare leader creativi.

Un ecosistema educativo interamente centrato sulla pratica, la formazione esperienziale e il lavoro in team, in cui si collabora con aziende e organizzazioni reali, persone reali e problemi reali, al fine di creare soluzioni sostenibili che favoriscano un cambiamento positivo a livello sia locale che globale.

CHE COS'È UN PILOTA DEL CAOS?

Un Kaospilot è un imprenditore, un leader o un change-maker, le cui competenze chiave risiedono nel farsi promotore di innovazione per progetti, persone e idee al fine di generare trasformazione e cambiamento positivo.

Un Kaospilot guida e facilita percorsi di trasformazione attraverso il caos, che siano straordinari e significativi per la società, gli studenti e gli educatori; è un attore creativo del processo di trasformazione personale e sociale che, indagando il giusto mindset e creando uno spazio di apprendimento in cui poter sperimentare, facilita il cambiamento necessario a creare un impatto positivo nel mondo.

Competenze di un Kaospilot e contesti di applicazione:

Stabilire i giusti framework che promuovano multiformi percorsi di apprendimento in modo che tutti gli studenti siano coinvolti attivamente.
Facilitare il lavoro di gruppo e di classe per lo sviluppo delle abilità intra e interpersonali degli studenti che promuova la stretch-zone, l'assunzione del rischio, la creatività e la riflessione.
Esecuzione di processi creativi, esplorazione di idee e innovazione utilizzando tecniche di brainstorming efficaci e coinvolgenti, prototipazione rapida e problem-solving creativo attraverso pratiche di design thinking, gamification e serious-play.
Pedagogia team-based, facilitazione di dinamiche di gruppo e metodi di team building per stabilire spazi coinvolgenti e creativi tanto per il la formazione peer-to-peer quanto per quella collettiva, al fine di aumentare il coinvolgimento attivo degli studenti.

L'APPROCCIO KAOSPILOT

La filosofia e la struttura Kaospilot si sono evolute nel corso di questi 30 anni, combinando l'esperienza di una vasto e diversificato gruppo di professionisti dell'educazione con una base teorica altrettanto ampia e coerente.

Proprio quest'ampia base include varie scuole di pensiero nel campo della filosofia, psicologia, pedagogia e ricerca. Una visione del mondo che trae ispirazione dall'umanesimo rinascimentale, in combinazione con un approccio sistemico e relazionale degli ecosistemi sociali e naturali al fine di realizzarne l'intero e autentico potenziale.

Tutto questo ha un nome: Enterprise Leadership Practice - e si tratta di una pratica che implica l'identificazione e la realizzazione concreta di opportunità e potenzialità emergenti all'interno di un dato contesto, in grado di creare valore e beneficio per le persone e le comunità connesse.